אחריות חברתית

soso1

טיפול בעובדים

במשך שנים רבות החברה תמיד מעמידה את בניית צוות הצוות בעמדה חשובה, מקפידה על אוריינטציית אנשים ושמה דגש על טיפול הומניסטי.
היא הקימה משפחה גדולה של עובדים מלוכדים, מנהלים, אכפתיים ועוזרים אחד לשני.
●לספק סביבת עבודה מעולה ובסיס שכר ורווחה תקינים;
שימו לב לצמיחה המקצועית של העובדים וליצור סביבת צמיחה טובה;
לספק מספר תמיכה לוגיסטית לעובדים: אבטחת דיור, לוגיסטיקת חיים, לימודים לילדים בפעילויות תרבות וספורט וכו';
.להקים קרן רווחה תאגידית לסיוע לעובדים בקשיים שסבלו ממחלות קשות או הפסדים כלכליים.

קשרי לקוחות

לאנה מדיקל מקפידה על הפילוסופיה "ממוקדת לקוח" ומשלבת בלקוחותיה את ערכי היושרה, התשוקה והאחריות.
ביחסי לקוחות, חשבו על מה הלקוחות חושבים, דאגו ממה שהלקוחות דואגים, ודאגו ממה שהלקוחות דואגים, ושאפו להפוך לספק אמין!
● אוריינטציה שוק: ללמוד באופן פעיל את צרכי הלקוחות ולפתח באופן רציף מוצרים בעלי ביצועים גבוהים ואיכותיים כדי לספק את הלקוחות;
●ערך חדשני: שימוש בשיטות מידע שיטתיות וסטנדרטיות כדי לספק ללקוחות מוצרים חדשניים ולשפר את התחרותיות.

fwafs
fawfasf

צדקה

עזרה לחברה ולתת חזרה לחברה היא המשימה והאחריות של Bluehe Medical לאורך זמן.ביצוע פעילויות צדקה הוא
התרומה של מיזם לחברה היא גם הכוח המניע עבור המיזם להשיג הצלחה מתמשכת.אנו נוקטים בפעולות אקטיביות לבניית חברה טובה יותר.
יעשה מאמצים בלתי פוסקים.לאנה מדיקל מתלהבת ומודאגת ממפעלי רווחה חברתית, ומתעקשת ש"פיתוח תאגידי תלוי בחברה ובתאגידים
המושג "הישג וחזרה לחברה" אומר שבעוד החברה שואפת להתפתח, היא לא שוכחת את האחריות החברתית שלה.במשך השנים, כך היה
הפעולה הבינלאומית שולחת חום לנזקקים ומעניקה תמיכה לבנייה מקומית.

●חיסכון באנרגיה וצמצום הצריכה: היענות לקריאת המדינה, בצעו חיסכון באנרגיה והפחתת פליטות, ביטול כושר ייצור מיושן ותהליכים וציוד מזהמים סביבתיים, קידום ייצור נקי ובניית מפעל ידידותי לסביבה.
●משרד ירוק: Lanhe Medical דוגלת במשרד מודרני ופיתחה סדרה של תוכנות משרדיות כדי להחליף תקשורת מבוססת נייר ולקדם אמצעים נמוכים כגון משרד שצורך אנרגיה, משרד ללא נייר ושימוש במיחזור, לקדם אמצעים לחיסכון באנרגיה והגנה על הסביבה, לחסוך במשאבים ולהגן על הסביבה.פיקוח דינמי: חיזוק הפיקוח העצמי להגנת הסביבה, בדיקה עצמית והערכה פנימית, והשגת יתרונות סביבה טבעיים יותר, חברתיים ועסקיים מצב מנצח.
●קידום הגנת הסביבה: בצעו צורות שונות של הכשרה להגנת הסביבה, פרסמו את החשיבות של הגנת הסביבה ושפרו ביעילות את תעשיית הגנת הסביבה של העובדים.ידע וכישורים עסקיים.

awfafsaf